Σε πολλές χώρες, η νομοθεσία προβλέπει εγγυήσεις για άδεια μητρότητας και παροχές μητρότητας. Εξετάστε τα οφέλη που παρέχονται στις γυναίκες στη Ρωσία και την Ουκρανία.
Πώς να υπολογίσετε την άδεια μητρότητας στη Ρωσία;
Στη Ρωσική Ομοσπονδία, η συνολική άδεια μητρότητας είναι 140 ημέρες. Στην περίπλοκη πορεία της εργασίας, χορηγείται πρόσθετη άδεια μητρότητας, ενώ η διάρκειά της αυξάνεται σε 156 ημέρες. Η πολλαπλή εγκυμοσύνη δίνει το δικαίωμα άδειας για διάρκεια 194 ημερών.
Η αποζημίωση για τον τοκετό και την εγκυμοσύνη πρέπει να αξιολογείται για ολόκληρη την περίοδο άδειας, το αργότερο δέκα ημέρες μετά την παροχή όλων των απαραίτητων εγγράφων. Η πληρωμή των χρημάτων πραγματοποιείται την επόμενη ημέρα πληρωμής των μισθών.
Πρέπει να ξέρετε πώς να κάνετε άδεια μητρότητας. Για να κανονίσει άδεια μετ 'αποδοχών, μια γυναίκα πρέπει να υποβάλει αίτηση για άδεια μητρότητας και άδεια ασθενείας στο τμήμα προσωπικού ή στο τμήμα λογαριασμών στο χώρο εργασίας.
Η άδεια ασθενείας λαμβάνεται στην γυναικεία γυναικολογία μετά την 30η εβδομάδα της εγκυμοσύνης. Βεβαιωθείτε ότι είναι σωστά συμπληρωμένο με κεφαλαία γράμματα, μπλε, μοβ ή μαύρο μελάνι. Δεν μπορείτε να χρησιμοποιήσετε μια στυλό. Η αίτηση άδειας εγκυμοσύνης γράφεται από την γυναίκα στο τμήμα προσωπικού ή στη λογιστική υπηρεσία σύμφωνα με το υπόδειγμα.
Από το 2011, το επίδομα για τον τοκετό και την εγκυμοσύνη υπολογίζεται σύμφωνα με το μέσο εισόδημα μιας γυναίκας τα τελευταία δύο χρόνια. Οι μέσες αποδοχές δεν περιλαμβάνουν τις πληρωμές από το ταμείο κοινωνικής ασφάλισης.
Ελλείψει κερδών για τα δύο τελευταία έτη, το επίδομα καθορίζεται βάσει του κατώτατου μισθού. Το μέγεθος του οφέλους αυτή τη στιγμή είναι 19.929,86 ρούβλια. Από την 1η Μαρτίου 2011, ο συντελεστής περιοχής προστίθεται στην ελάχιστη αποζημίωση.
Πώς υπολογίζεται και πληρώνεται η άδεια μητρότητας στην Ουκρανία;
Το άρθρο 4 του νόμου περί των φύλλων προβλέπει το δικαίωμα της γυναίκας για αμειβόμενη άδεια μητρότητας που παρέχει ο εργοδότης. Η εγγραφή των διακοπών πραγματοποιείται μετά την παρουσίαση του καταλόγου ασθενείας, που συμπληρώνεται σύμφωνα με το 6ο εδάφιο της "Οδηγίας για τη διαδικασία πλήρωσης του πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία".
Κατά τη χορήγηση της άδειας μητρότητας, η γυναίκα διατηρεί έναν τόπο εργασίας. Το συνολικό μήκος της υπηρεσίας δεν διακόπτεται. Η άδεια μητρότητας πρέπει να περιλαμβάνεται στη διάρκεια της υπηρεσίας που καθορίζει το δικαίωμα σε ετήσια άδεια.
Ο συνολικός αριθμός ημερών άδειας μητρότητας είναι 126 ημέρες. Στην περίπτωση πολλαπλών ή πολύπλοκων κυήσεων, η διάρκεια των διακοπών αυξάνεται σε 140 ημέρες. 70 ημέρες πέφτουν στην προγεννητική περίοδο,
Στις 30 εβδομάδες εγκυμοσύνης στην προγεννητική κλινική, η έγκυος λαμβάνει ένα πιστοποιητικό της θέσης της, το οποίο παρέχεται στο σώμα της SOSES προς όφελος.
Πρέπει να έχετε διαβατήριο, αντίγραφο 1, 2, 11 σελίδων, τραπεζικά στοιχεία και τον αριθμό λογαριασμού σας, τον κωδικό αναγνώρισης, ένα αντίγραφο του κωδικού.
Εάν μια γυναίκα δεν εργάζεται, πρέπει να υποβληθεί πιστοποιητικό από το κέντρο απασχόλησης ότι δεν είναι εγγεγραμμένος. Για μια εργαζόμενη γυναίκα, πρέπει να φέρετε το βιβλίο εργασίας σας και ένα αντίγραφο. Ο φοιτητής πρέπει να λάβει πιστοποιητικό από τον τόπο σπουδών με ένα σημείωμα σχετικά με το τμήμα εκπαίδευσης, τον αριθμό του μαθήματος, την καταβολή της υποτροφίας. Μια ατομική μητέρα θα χρειαστεί ένα πιστοποιητικό για τη σύνθεση της οικογένειας από το REP.
Για να λάβετε παροχές, πρέπει να συμπληρώσετε μια αίτηση, δείγμα της οποίας θα σας παρασχεθεί στο CASH.