Όταν ξεκινάμε νέες γνωριμίες, είναι πολύ σημαντικό να κάνουμε μια καλή πρώτη εντύπωση. Αφού διαβάσετε αυτό το άρθρο, θα μάθετε πώς μπορείτε να εντοπίσετε τους ανθρώπους.
Για να εντοπίσετε κάποιον πρέπει να είστε ανοιχτοί. Πάρτε πάντα την πρωτοβουλία στη συνομιλία. Μετά από όλα, ο καθένας ξέρει ότι όταν γνωρίσετε για πρώτη φορά, είναι δύσκολο να κάνετε μια συζήτηση, αλλά αν ξεκινήσετε πρώτα, δεν πρόκειται να παρατηρηθεί; Δοξάστε ένα άτομο για κάποια αξία ή ιδιότητες που σας αρέσουν. Το κάνετε μόνο ειλικρινά και ο συνομιλητής θα σας θυμάται! Μην ξεχάσετε να χαμογελάσετε, γιατί οι επιστήμονες έχουν αποδείξει ότι το χαμογελαστό άτομο από την πλευρά του φαίνεται πολύ πιο φιλικό και ελκυστικότερο. Το χιούμορ είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να γίνουν τα πράγματα. Επίσης, προσπαθήστε να θυμηθείτε τα ονόματα. Για τον άνθρωπο δεν υπάρχει πιο ευχάριστος ήχος από τον ήχο του ονόματός του. Θα εκτιμήσει αν σε μια συνομιλία θα τον καλέσετε με το όνομα. Μάθετε να ακούτε. Μερικές φορές οι άνθρωποι χρειάζεται απλώς να μιλήσουν, χωρίς επιφυλάξεις και συμβουλές. Προσέξτε με προσοχή και ενδιαφέρον για τον συνομιλητή.
Πώς να κανονίσετε έναν άντρα για τον εαυτό σας;
Για αυτό πρέπει να ξέρετε μερικά μυστικά. Μην κάθεστε ενάντια στον άλλο. Διότι θεωρείται αντιπαράθεση. Καθίστε δίπλα-δίπλα ή κοντά στην άκρη του τραπεζιού. Πάρτε μια ανοιχτή, χαλαρή στάση. Μετά από όλα, ορισμένα στοιχεία που μπορείτε να έχετε στα γόνατά σας, στο υποσυνείδητο των ανδρών, προκαλούν συσχετισμούς με το φράγμα. Χρησιμοποιήστε τη λήψη "αντικατοπτρίζοντας" τον συνομιλητή. Αντιγράψτε διακριτικά τις κινήσεις του και πιστέψτε με, σύντομα θα νιώσετε μέσα σας ένα πνεύμα συγγενών.
Πώς να διαχειριστείτε την επιχείρηση;
Πρόσφατα πήρατε μια νέα δουλειά, είχε ήδη χρόνο να φέρετε φίλους με την ομάδα και ο επικεφαλής παρέμεινε στη γραμμή.
- Εμφάνιση συγκράτησης. Προσπαθήστε να συγκρατήσετε τα συναισθήματα, να κρυώσετε, να αναλύσετε τα πάντα και στη συνέχεια να αποφασίσετε να απαντήσετε στην κριτική ή όχι. Τα αφεντικά θα εκτιμήσουν τη διπλωματία σας.
- Μην προσποιείτε ότι είστε πιο έξυπνοι από όλους τους άλλους. Εάν δεν σας αρέσουν οι προϊστάμενοι του έργου, προσφέρετε σωστά την επιλογή σας και υποστηρίξτε γιατί είναι καλύτερο.
- Θυπάτε το δικό σας χρόνο. Αν κάτι πρέπει να γίνει σε σύντομο χρονικό διάστημα, μην φοβάστε να περάσετε τον προσωπικό σας χρόνο. Σε περίπτωση επαναλαμβανόμενου αποκλεισμού, το αφεντικό θα γνωρίζει ότι μπορείτε να βασιστείτε.
Μετά την ανάγνωση αυτών των συμβουλών, μάλλον κατάλαβα πώς να κανονίσετε ένα αφεντικό. Αλλά μια συζήτηση που έχει κατασκευαστεί σωστά μπορεί να βοηθήσει όχι μόνο εκείνους που κατέχουν εκτελεστικές θέσεις, αλλά και απλοί άνθρωποι σε διάφορους τομείς. Το κύριο πράγμα σε αυτό δεν είναι αυτό που λέτε, αλλά πώς συμπεριφέρεστε.
Πώς οργανώνετε τον συνομιλητή σας αν δεν γνωρίζετε τίποτα γι 'αυτόν;
- να είναι πάντα στο θετικό, είναι δύσκολο να μην παρατηρήσετε τέτοιους ανθρώπους?
- προσθέστε ένα ζεστό σημείωμα στη φωνή σας, επειδή ένας άνθρωπος στην εποχή μας δεν έχει αρκετή προσοχή και ζεστασιά.
- προσέξτε για μη λεκτικά σήματα που ένα άτομο θέλει να σας μεταφέρει σε εσάς και πώς συμπεριφέρεται ενώ το κάνει, ανεξάρτητα από το αν περνάει.
- ακούστε προσεκτικά και δείξτε συντομία, μην χρησιμοποιείτε θολές και μακρές προτάσεις, παρεμβαίνουν μόνο
αμοιβαία κατανόηση.
Η δυνατότητα να έχετε μαζί σας ανθρώπους είναι πολύ σημαντική στον σύγχρονο κόσμο, γιατί όλα είναι χτισμένα στις σχέσεις μεταξύ των ανθρώπων. Η επικοινωνία μας κάνει μια προσωπικότητα και ανοίγει νέες ευκαιρίες για εμάς. Ο τρόπος επικοινωνίας με τους άλλους θα εξαρτηθεί από την ιδέα μας. Δείξτε ενδιαφέρον για άλλους ανθρώπους, να είστε ανοιχτοί και μαζί σας πολλοί θα διατηρήσουν μια σχέση. Λοιπόν, ο τελευταίος, αλλά όχι λίγο σημαντικός κανόνας για την επικοινωνία με τους ανθρώπους. Δώστε στο άτομο την ευκαιρία να αισθανθεί τη σημασία του για εσάς. Πάντα να ψάχνετε για κοινό έδαφος και να είστε πάντα ειλικρινείς.