Ο συμπεριφορισμός για πολύ καιρό θεωρείται το αποκορύφωμα της ψυχολογικής επιστήμης, επέτρεψε μια διαφορετική ματιά στη μελέτη των διανοητικών διαδικασιών και εδραιώθηκε σε τομείς όπως η πολιτική, η κοινωνιολογία και η παιδαγωγική. Με πολλούς ψυχολόγους, οι συμπεριφορικές μέθοδοι θεωρούνται άκαμπτες και αποπροσωπούν ένα άτομο.
Τι είναι ο behaviorism;
Ο συμπεριφορισμός είναι (από την αγγλική συμπεριφορά - συμπεριφορά) - μία από τις κύριες κατευθύνσεις της ψυχολογίας του ΧΧ αιώνα. διερευνώντας την ανθρώπινη ψυχή μέσω των συμπεριφοριστικών προτύπων, η συνείδηση απορρίπτεται ταυτόχρονα. Προαπαιτούμενοι για την εμφάνιση του συμπεριφορισμού ήταν οι φιλοσοφικές έννοιες του John Locke, ότι ο γεννημένος άνθρωπος είναι ένας "καθαρός πίνακας" και ο μηχανιστικός υλισμός του Θωμά Χόμπς, ο οποίος αρνείται τον άνθρωπο ως μια ουσία σκέψης. Όλη η νοητική δραστηριότητα του ανθρώπου στο behaviorism μειώνεται αρχικά στον τύπο: S → R, τότε προστίθεται μια ενδιάμεση παράμετρος: S → P → R.
Ο ιδρυτής του συμπεριφορισμού
Ο ιδρυτής του συμπεριφορισμού - ο John Watson πρότεινε να συναχθούν οι διαδικασίες που συμβαίνουν στον ανθρώπινο ψυχισμό σχετικά με τα υλικά, μετρημένα με όργανα και δοκιμές, έτσι ώστε να γεννηθεί η διάσημη φόρμουλα: η συμπεριφορά είναι S → R (ερέθισμα → αντίδραση). Με βάση την εμπειρία του I. Pavlov και του M. Sechenov, με σωστή προσέγγιση στην έρευνα, ο Watson προέβλεψε ότι θα ήταν δυνατό να προβλεφθεί πλήρως και να προβλεφθεί η συμπεριφορά και να εδραιωθούν οι νέες συνήθειες των ανθρώπων.
Άλλοι ακόλουθοι και εκπρόσωποι του συμπεριφορισμού στην ψυχολογία:
- Ε. Τολμάν - αναγνώρισε 3 καθοριστικούς παράγοντες συμπεριφοράς (ανεξάρτητα μεταβλητά ερεθίσματα, την ικανότητα του οργανισμού, παρεμβάσεις εσωτερικών μεταβλητών προθέσεων).
- Κ. Hull - ερέθισμα και αντίδραση εισήγαγε τον ενδιάμεσο οργανισμό του σώματος (εσωτερικές αόρατες διαδικασίες)?
- B. Skinner - διαθέτει ένα ειδικό είδος συμπεριφοράς - χειριστής, ο τύπος παίρνει τη μορφή S → P → R, όπου το P είναι η ενίσχυση που οδηγεί σε ένα χρήσιμο αποτέλεσμα που καθορίζει τη συμπεριφορά.
Βασικές αρχές του συμπεριφορισμού
Για αρκετές δεκαετίες έρευνας σχετικά με τη συμπεριφορά των ζώων και των ανθρώπων, προέκυψαν αρκετές συμπεριφοριστικές διατάξεις. Ο συμπεριφορισμός είναι η κύρια ιδέα:
- η συμπεριφορά είναι μια αντανάκλαση των ψυχικών διεργασιών εκτός
- ο κύριος στόχος της συμπεριφοράς είναι η προσαρμογή στις εξωτερικές συνθήκες.
- η συμπεριφορά είναι μια πραγματικά μετρήσιμη ουσία που μπορεί να μετρηθεί, επαληθευθεί.
- η ενθάρρυνση και η τιμωρία υπαγορεύουν τη συμπεριφορά.
- η συμπεριφορά είναι αντικειμενική και παρατηρήσιμη, ενώ η συνείδηση και η θέληση δεν είναι.
- προσωπικότητα - ένα σύνολο συμπεριφορικών ερεθισμάτων → αντιδράσεων.
- η αντίδραση του ατόμου εξαρτάται από την εμπειρία του παρελθόντος.
- η συμπεριφορά καθορίζεται από το εξωτερικό περιβάλλον.
Θεωρία του Συμπεριφορισμού
Η εμφάνιση του συμπεριφορισμού δεν συνέβη σε ένα κενό μέρος, τέτοιες έννοιες όπως: η «συνείδηση» και η «εμπειρία» έχασε την αξία τους και τίποτα δεν μπορούσε να δώσει στους επιστήμονες από πρακτική άποψη - αυτό δεν θα μπορούσε να αγγιχτεί και να μετρηθεί εμπειρικά. Η ουσία του συμπεριφορισμού είναι ότι ένα άτομο είναι η συμπεριφορά του ως απάντηση σε ένα ερέθισμα, ταιριάζει στους επιστήμονες, επειδή πρόκειται για συγκεκριμένες ενέργειες που μπορούν να διερευνηθούν. Τα πειράματα που διεξήγαγε ο Ρώσος φυσιολόγος Ι. Παβλόφ πάνω από τα ζώα σε μια κάπως τροποποιημένη μορφή μετανάστευσαν στα εργαστήρια συμπεριφοράς.
Συμπεριφορισμός στην Ψυχολογία
Ο συμπεριφορισμός είναι μια τάση στην ψυχολογία που τοποθετεί τις ανθρώπινες συμπεριφορικές αντιδράσεις στο κέντρο και αρνείται τη συνείδηση ως ένα ανεξάρτητο ψυχικό φαινόμενο. Αρκετές δεκαετίες έως τα μέσα του ΧΧ αιώνα. η ψυχολογία ως επιστήμη, μελέτησε ένα άτομο μέσω μιας σειράς ενεργειών συμπεριφοράς: ερεθίσματα και αντιδράσεις, που επέτρεψαν να ρίξουν φως σε πολλά πράγματα, αλλά δεν τους έφεραν πιο κοντά στα φαινόμενα των συνειδητών και ασυνείδητων διαδικασιών. Η γνωστική ψυχολογία αντικατέστησε τη γνωστική συμπεριφορά.
Συμπεριφορισμός στην Πολιτική Επιστήμη
Ο πολιτικός συμπεριφορισμός είναι ένας μεθοδολογικός προσανατολισμός, ο οποίος είναι μια ανάλυση των φαινομένων που εκθειώνονται από την πολιτική, που πραγματοποιούνται μέσω της παρακολούθησης της συμπεριφοράς ενός ατόμου ή ομάδων. Ο συμπεριφορισμός εισήγαγε σημαντικές επικρίσεις στην πολιτική:
- λαμβανομένης υπόψη της ψυχολογικής πτυχής της πολιτικής, η οποία δεν είχε ληφθεί ακόμη υπόψη πριν ·
- την εφαρμογή ποσοτικών μεθόδων έρευνας για την εκτίμηση των επιπτώσεων των πολιτικών δράσεων: εκλογές, εισαγωγή λογαριασμών (ανάλυση περιεχομένου, μαθηματική συστηματοποίηση και επεξεργασία).
Συμπεριφορισμός στην Κοινωνιολογία
Οι κοινωνικές σπουδές και τα πειράματα είναι άρρηκτα συνδεδεμένες με την ψυχολογική επιστήμη και είναι αδύνατον χωρίς να μελετήσουν την ανθρώπινη φύση, τις διαδικασίες που λαμβάνουν χώρα στην ψυχή. Ο κοινωνικός συμπεριφορισμός προέρχεται από τα βασικά αξιώματα του behaviorism BF. Skinner, αλλά αντί για το συνηθισμένο «ερέθισμα → αντίδραση», υπάρχει η «πεδίο» θεωρία, η οποία περιλαμβάνει τις διατάξεις:
- κάθε άτομο έχει ατομικά χαρακτηριστικά και αντιδράσεις στα ερεθίσματα του εξωτερικού κόσμου.
- τα παρελθόντα γεγονότα επηρεάζουν τις δεξιότητες συμπεριφοράς του ατόμου σε μια συγκεκριμένη κατάσταση.
Συμπεριφορισμός στην παιδαγωγική
Ο κλασικός συμπεριφορισμός έχει βρει τους οπαδούς του στην παιδαγωγική. Για μεγάλο χρονικό διάστημα, η σχολική εκπαίδευση βασιζόταν στις αρχές της "ενθάρρυνσης" και της "τιμωρίας". Η μέθοδος αξιολόγησης είναι ένα παράδειγμα συμπεριφορικής προσέγγισης, στόχος του οποίου είναι ότι ένα υψηλό ποσοστό θα πρέπει να ενισχύσει την επιθυμία για περαιτέρω εκπαίδευση και ότι το χαμηλό χρησιμεύει ως «μομφή» ή τιμωρία, με αποτέλεσμα ο μαθητής, έχοντας αντιμετωπίσει τις δυσάρεστες συνέπειες της αμέλειας στη μάθηση, πρέπει να βελτιώσει. Η συμπεριφορική παιδαγωγία έχει επικριθεί σοβαρά από τους ανθρωπιστές.
Συμπεριφορισμός στη διαχείριση
Οι μέθοδοι του συμπεριφορισμού έθεσαν τα θεμέλια για τη δημιουργία της σχολής συμπεριφορικών επιστημών στη διαχείριση. Οι υπεύθυνοι των βιομηχανιών και των εταιρειών ήταν γεμάτοι με ιδέες συμπεριφοριστικής συμπεριφοράς και για τον εαυτό τους είδαν την εφαρμογή των εργαλείων αυτής της έννοιας για αποτελεσματική διαπροσωπική αλληλεπίδραση και ως εκ τούτου την αποτελεσματικότητα των παραγωγικών διαδικασιών σε όλα τα επίπεδα. Η ανάπτυξη ιδεών συμπεριφοράς έγινε δυνατή χάρη σε δύο θεωρίες που αναπτύχθηκαν στη δεκαετία του 1950 από τον κοινωνικό ψυχολόγο Douglas McGregor:
- Θεωρία X. Η κλασσική αντίληψη, οι σύγχρονοι ειδικοί θεωρούνται απάνθρωπες ("σκληρή διαχείριση"), αλλά που συμβαίνει στην εποχή μας. Οι περισσότεροι από τους εργαζόμενους είναι τεμπέληδες, στερούνται αίσθησης ευθύνης, αλλά εκτιμούν τη σταθερότητα και την ασφάλεια , επομένως χρειάζονται τον έλεγχο της αυταρχικής ηγεσίας. Ένα τέτοιο σύστημα διαχείρισης βασίζεται στη διατήρηση του φόβου των ανθρώπων να χάσουν τη δουλειά τους. Οι κυρώσεις είναι ευρέως διαδεδομένες.
- Θεωρία του Y. Μια σύγχρονη, προοδευτική αντίληψη βασισμένη στις καλύτερες εκδηλώσεις ανθρώπινων ποιοτήτων, για το σκοπό αυτό δημιουργείται μια φιλική ατμόσφαιρα στην παραγωγή, δημιουργούνται ενδιαφέροντα καθήκοντα και όλοι οι εργαζόμενοι προσελκύονται να δείξουν ότι η εταιρεία αναπτύσσεται λόγω της κινητικότητας, της επινοητικότητας και της επιθυμίας για συνεχή αυτο-ανάπτυξη. Το στυλ ηγεσίας είναι δημοκρατικό. Οι εργαζόμενοι επιθυμούν να αναπτυχθούν με την εταιρεία.
Συμπεριφορισμός στην οικονομία
Η παραδοσιακή οικονομία, βασισμένη στις κλασσικές αρχές της ηθικής και της ηθικής, θεωρεί τον άνθρωπο λογικό ορθολογικό ορθό, ελεύθερο να κάνει την επιλογή του βάσει των ζωτικών αναγκών. Σήμερα, υπάρχουν διάφοροι κλάδοι της οικονομίας, ένας από τους οποίους είναι η συμπεριφορά της οικονομίας, η οποία έχει υιοθετήσει όλα τα πλεονεκτήματα του συμπεριφορισμού. Οι υποστηρικτές της "οικονομίας συμπεριφοράς" τείνουν να πιστεύουν. Ότι οι καταναλωτές τείνουν μόνο σε παράλογη συμπεριφορά, και αυτός είναι ο κανόνας για ένα άτομο.
Οι ακόλουθοι της οικονομίας της συμπεριφοράς έχουν αναπτύξει μια σειρά μεθόδων που επιτρέπουν τη δημιουργία και την αύξηση της ζήτησης των πελατών:
- Αρνητικά δολώματα . Το προϊόν, το οποίο είναι αποθηκευμένο στα ράφια και λόγω του υψηλού του κόστους, δεν είναι σε ζήτηση, οι εταιρείες ρίχνουν μια ακόμη πιο ακριβή επιλογή στην αγορά και πωλείται το προϊόν, το οποίο φαίνεται φθηνότερο σε σχέση με το νέο.
- Οι δωρεάν προσφορές είναι μια δημοφιλής μέθοδος μεταξύ των εμπόρων των κατασκευαστών και των εταιρειών. Για παράδειγμα, ένα άτομο προσφέρεται δύο ταξίδια με παρόμοιο κόστος, αλλά το ένα περιλαμβάνει δωρεάν πρωινό, το άλλο δεν είναι. Το δόλωμα με τη μορφή δωρεάν πρωινό θα λειτουργήσει - ένα πρόσωπο θέλει να σκεφτεί ότι παίρνει κάτι για τίποτα.
Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα του συμπεριφορισμού
Κάθε διδασκαλία ή σύστημα, ανεξάρτητα από το πόσο λεπτό μπορεί να φαίνονται, έχει τους περιορισμούς στην εφαρμογή και με την πάροδο του χρόνου όλα τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα του behaviorism έγιναν ορατά, όπου θα ήταν σκόπιμο να εφαρμοστούν οι τεχνικές αυτής της κατεύθυνσης και όπου είναι καλύτερο να εφαρμοστούν πιο σύγχρονες μέθοδοι. Σε κάθε περίπτωση, οι επαγγελματίες δεν θα πρέπει να εγκαταλείψουν αυτό το υπέροχο εργαλείο στην πρακτική τους και να χρησιμοποιούν τεχνικές συμπεριφοράς όπου αυτό μπορεί να δώσει το καλύτερο αποτέλεσμα. Πλεονεκτήματα του συμπεριφορισμού:
- όλα αυτά μπορούν να μάθουν, να μελετηθούν και να εφαρμοστούν στη συμπεριφορά - ο συμπεριφορισμός είναι πλήρως και σαφής.
- σε συνδυασμό με μια επιστημονική θεωρητική προσέγγιση, υποστηριζόμενη από τεράστια πρακτική εμπειρία, επέτρεψε την επέκταση της ψυχολογίας ως επιστήμης.
- η συμπεριφορά έχει καθορίσει πρότυπα συμπεριφορικών δεξιοτήτων.
Μειονεκτήματα:
- αγνοώντας τη συμμετοχή της ανθρώπινης συνείδησης, όλες τις δεξιότητες συμπεριφοράς, μειώνεται στις αντιδράσεις μηχανισμών.
- το κίνητρο , η βούληση, ο σχηματισμός ενός πνευματικού τρόπου δράσης και ο αυτο-προβληματισμός δεν θεωρούνται επίσης από τους behaviorists.
- ένα άτομο υπό πειραματικές συνθήκες αντιμετωπίζεται ως ζώο, με ένα σύνολο ενστίκτων για επιβίωση.
- Ο συμπεριφορισμός δεν δίνει εξήγηση για την επιθυμία του ανθρώπου για νέες εφευρέσεις και δημιουργικότητα.