Η γέννηση ενός μωρού είναι σίγουρα μια μεγάλη χαρά στη ζωή. Ωστόσο, οι προσεχείς προετοιμασίες για αυτήν την ευτυχισμένη στιγμή απαιτούν σημαντικό κόστος υλικού. Ως εκ τούτου, μεταξύ πολλών μελλοντικών μητέρων, το ζήτημα του κατά πόσο είναι δυνατόν να βρεθεί μια θέση εργασίας για μια έγκυο γυναίκα έγινε επείγον.
Πρέπει να μείνω έγκυος για δουλειά;
Πηγαίνετε στην εργασία κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης είναι αν επιτρέπει την ευημερία και απαιτεί μια οικονομική κατάσταση. Ωστόσο, αξίζει να επιλέξουμε μια θέση όπου δεν θα υπάρξει σωματική και νευρική ένταση . Για παράδειγμα, μπορείτε να αναζητήσετε τέτοιες επιλογές στο γραφείο, τη βιβλιοθήκη, το αρχείο, κ.λπ. Επιπλέον, αξίζει να εξετάσετε τις κενές θέσεις εργασίας που σας επιτρέπουν να εργάζεστε στο σπίτι. Ένα ευέλικτο πρόγραμμα θα σας επιτρέψει να διαχειριστείτε το χρόνο σας, καθώς θα είναι βολικό για σας.
Πώς να πάρετε δουλειά για μια έγκυο γυναίκα;
Αξίζει να σημειωθεί ότι όταν μιλάτε για εργασία, μην μιλάτε για την εγκυμοσύνη σας. Εκτός αν, φυσικά, η "ενδιαφέρουσα θέση" σας δεν παρατηρείται. Όταν είστε στρατολογημένοι, το αφεντικό θα πρέπει να ενημερωθεί κάπως για αυτά τα νέα. Μην το κάνετε αυτό από τις πρώτες μέρες. Αρχικά, δείξτε ότι είστε υπεύθυνος και πολύτιμος εργαζόμενος. Οι ηγέτες αυτών των υπαλλήλων είναι ιδιαίτερα σεβαστοί, συνεπώς θα αντιδρούν με την κατανόηση.
Αν αναλογιστεί κανείς αν είναι δυνατόν να βρει δουλειά για μια έγκυο γυναίκα, θα πρέπει να στραφεί στην εργατική νομοθεσία. Όπως γνωρίζετε, μια απαράδεκτη άρνηση εργασίας απαγορεύεται, δεδομένου ότι οι υποψήφιοι για την εργασία επιλέγονται αποκλειστικά για τις επαγγελματικές τους ιδιότητες . Ο αρχηγός, σε περίπτωση άρνησης, υποχρεούται να συντάξει επεξηγηματική επιστολή στην οποία να αναφέρεται ο συγκεκριμένος λόγος. Πρέπει να θυμάστε ότι δεν επιτρέπεται να αρνηθείτε λόγω εγκυμοσύνης. Εάν δεν συμφωνείτε με αυτόν τον λόγο, μπορείτε να προσφύγετε στο δικαστήριο.