Οι συνθήκες εργασίας είναι όλοι εκείνοι οι παράγοντες που επηρεάζουν τον εργαζόμενο, το περιβάλλον γύρω του στο χώρο εργασίας ή τον τόπο εργασίας, την ίδια την εργασιακή διαδικασία. Οι ασφαλείς συνθήκες εργασίας είναι αυτές που δεν επηρεάζουν τον υπάλληλο, ή αυτή η επιρροή δεν υπερβαίνει τα καθιερωμένα πρότυπα. Υπάρχουν τέσσερις κύριες κατηγορίες όλων των συνθηκών εργασίας: βέλτιστες, αποδεκτές, επιβλαβείς και επικίνδυνες.
Οι επιβλαβείς συνθήκες εργασίας είναι οι συνθήκες του περιβάλλοντος εργασίας και της ίδιας της διαδικασίας που επηρεάζουν δυσμενώς τον εργαζόμενο και με επαρκή διάρκεια ή ένταση εργασίας, ακόμη και διάφορες επαγγελματικές ασθένειες. Οι επικίνδυνες και επιβλαβείς συνθήκες εργασίας μπορούν επίσης να προκαλέσουν πλήρη ή μερική αναπηρία, επιδείνωση σωματικών και άλλων ασθενειών, να επηρεάσουν την υγεία των απογόνων. Η ταξινόμηση των επιβλαβών συνθηκών εργασίας πραγματοποιείται ανάλογα με το βαθμό βλαβερότητας.
- Ο πρώτος βαθμός: οι συνθήκες εργασίας προκαλούν λειτουργικές αλλαγές που αποκαθίστανται από την παρατεταμένη διακοπή της επαφής με επιβλαβείς παράγοντες.
- Δεύτερος βαθμός: οι συνθήκες εργασίας προκαλούν επίμονες λειτουργικές μεταβολές που οδηγούν σε επαγγελματικές ασθένειες μετά από μακροχρόνια εργασία (άνω των 15 ετών).
- Τρίτος βαθμός: οι συνθήκες εργασίας προκαλούν επίμονες λειτουργικές αλλαγές που οδηγούν σε επαγγελματικές ασθένειες, προσωρινή αναπηρία κατά την περίοδο εργασίας.
- Τέταρτος βαθμός: οι συνθήκες εργασίας προκαλούν σοβαρές μορφές επαγγελματικών ασθενειών, την ανάπτυξη χρόνιων παθήσεων, πλήρη απώλεια της ικανότητας για εργασία.
Ο κατάλογος των επιβλαβών συνθηκών εργασίας
Ας προσδιορίσουμε ποιες συνθήκες εργασίας θεωρούνται επιβλαβείς. Ο κατάλογος των επιβλαβών συνθηκών εργασίας αντιπροσωπεύεται από παράγοντες που επηρεάζουν τον εργαζόμενο, την κατάσταση της υγείας του και επίσης από τους μελλοντικούς απογόνους.
1. Φυσικοί παράγοντες:
- υγρασία και θερμοκρασία, θερμική και ηλιακή ακτινοβολία, ταχύτητα αέρα,
- ηλεκτρομαγνητικά πεδία, παλμούς, ακτινοβολία.
- ηλεκτρικά πεδία και σωματίδια φορτισμένου αέρα.
- Λέιζερ, υπεριώδης ακτινοβολία, ιονίζουσα ακτινοβολία, υπέρ- και υπερφόρτωση.
- δονήσεις, αερολύματα και σκόνη.
- ανεπαρκής ή υπερβολικός φωτισμός, παλλόμενη, άνιση.
2. Χημικοί παράγοντες: χημικά μείγματα και ουσίες ή βιολογικές ουσίες που λαμβάνονται με χημική σύνθεση (αντιβιοτικά, ένζυμα, ορμόνες, βιταμίνες κ.λπ.).
3. Βιολογικοί παράγοντες: βιολογικά μείγματα και ουσίες (μικροοργανισμοί, κύτταρα και σπόρια, βακτήρια).
4. Εργατικοί παράγοντες: σοβαρότητα, ένταση, διάρκεια της εργασιακής διαδικασίας.
Οι καταστάσεις με επικίνδυνες συνθήκες εργασίας είναι αυτές που περιλαμβάνουν αυτούς τους παράγοντες και τις συνθήκες εργασίας. Η εργασία με τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας περιλαμβάνει επίσης ορισμένα οφέλη και οφέλη που πρέπει να παρέχονται στους εργαζομένους.
Αφήστε για επιβλαβείς συνθήκες εργασίας
Κάθε υπάλληλος έχει το δικαίωμα ετήσιας αμειβόμενης άδειας. Επιπλέον, όσοι εργάζονται με επιβλαβείς συνθήκες εργασίας δικαιούνται πρόσθετη άδεια. Πρόκειται για μια επιπλέον πληρωμένη διακοπή, η οποία παρέχεται εκτός από την κύρια. Σύμφωνα με τους νόμους, αυτοί που:
- είναι απασχολημένος στην εργασία με επιβλαβείς ή επικίνδυνες συνθήκες εργασίας.
- έχει ιδιαίτερη φύση του έργου που επιτελείται.
- έχει μια παράτυπη εργάσιμη ημέρα.
- εργάζεται σε συγκεκριμένους τομείς, για παράδειγμα, στον Άπω Βόρειο ή άλλους ορισμένους από το νόμο.
Οφέλη για επιβλαβείς συνθήκες εργασίας
Εκτός από την αμειβόμενη πρόσθετη άδεια, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν επίσης ορισμένες παροχές για βλαβερές συνθήκες εργασίας. Περιλαμβάνουν:
- σύνταξη γήρατος με όρους παροχών ·
- μειωμένο ωράριο εργασίας ή εβδομάδες ·
- προσαυξήσεις στους μισθούς ·
- δωρεάν παραλαβή γάλακτος ή άλλων ισοδύναμων προϊόντων διατροφής.