Πώς να βρείτε μια καλή δουλειά;

Κριτήρια καλής εργασίας για κάθε άτομο. Κάποιος είναι εξαιρετικά σημαντικός για ένα μεγάλο μισθό, για έναν άλλο - ένα βολικό καθεστώς, και για το τρίτο σημαντικό ότι το έργο ήταν ενδιαφέρον. Πώς να βρείτε μια καλή δουλειά θα σας ζητηθεί από τους ψυχολόγους και τους υπαλλήλους του προσωπικού.

Συμβουλές για την εύρεση μιας καλής θέσης εργασίας: από το κίνητρο στο γράψιμο ενός βιογραφικού σημειώματος

Για να βρείτε γρήγορα μια καλή δουλειά, θα πρέπει να συντονιστείτε σωστά και να παρακινήσετε τον εαυτό σας. Δώστε μια κατάλληλη εργασία στον εγκέφαλό σας - ένα άτομο σκέφτεται για το πρόβλημα μόνο στη διάρκεια της ημέρας, αλλά εάν "γελοιοποιήσετε" τη "γκρίζα ύλη" σας, θα εργαστεί για την επίλυση του προβλήματος όλο το εικοσιτετράωρο και βεβαιωθείτε ότι θα σας πω.

Για να συνδέσετε το υποσυνείδητο, η επιθυμία σας να βρείτε μια καλά καταβληθείσα εργασία πρέπει να είναι πολύ δυνατή. Πρέπει να παρουσιάζετε με σαφήνεια και σαφήνεια: τι είδους εργασία χρειάζεστε, μισθός, ευθύνες εργασίας, είδος οργανισμού κ.λπ. Είναι ωραίο να απεικονίσετε την επιθυμία σας, για παράδειγμα, να σχεδιάσετε μια αφίσα που θα αντικατοπτρίζει όλα όσα φαντάζεστε.

Στην αναζήτηση εργασίας είναι πολύ σημαντική και ψυχο-συναισθηματική υποστήριξη των συγγενών. Στο οικογενειακό συμβούλιο συζητήστε το μελλοντικό έργο σας, ακούστε τις επιθυμίες των συγγενών - σ 'αυτούς σίγουρα θα βρείτε ένα λογικό σιτάρι. Εάν οι στενοί άνθρωποι καταλάβουν την επιθυμία σας να βρουν καλή δουλειά, σίγουρα θα σας βοηθήσουν, για παράδειγμα, αν αναλάβετε μέρος των οικιακών καθηκόντων σας.

Εάν δεν ξέρετε πού να βρείτε καλή δουλειά - να μελετήσετε όλες τις προτάσεις για τα επαγγέλματα σας και σχετικά επαγγέλματα, να μάθετε τις απαιτήσεις για τους αναζητούντες εργασία. Αφού αναλύσετε τις πληροφορίες που λαμβάνετε, πρέπει να προσδιορίσετε τις γνώσεις ή τις δεξιότητες που σας λείπουν και να προσπαθήσετε να τις γεμίσετε, για παράδειγμα, αφού ολοκληρώσετε τα μαθήματα. Στη συνέχεια, πρέπει να γράψετε ένα βιογραφικό σημείωμα επικεντρωμένο στο επιλεγμένο επάγγελμα.

Κατά την κατάρτιση ενός βιογραφικού σημειώματος, πολλοί άνθρωποι κάνουν το λάθος να το κάνουν πολύ ευέλικτο και ασαφές. Εάν υποβάλλετε αίτηση για τη θέση του επικεφαλής του οικονομικού τμήματος, αναφέρετε στην περίληψη των μαθημάτων κομμωτές δεν πρέπει. Καθορίστε μόνο τι απαιτείται για αυτή την κενή θέση, ο υπεύθυνος προσωπικού θα σημειώσει τη συντομία και την ικανότητά σας να εκτιμήσετε το χρόνο κάποιου άλλου.

Θα πρέπει να στείλετε ένα βιογραφικό υπό το φως του ορισμού σας για την "καλή δουλειά". Αν ψάχνετε για ένα υψηλό μέρος πληρωμής - στείλτε βιογραφικά σε μεγάλες εταιρείες με καλό μισθό, χρειάζεστε μια κενή θέση κοντά στο σπίτι - στείλετε πληροφορίες για τον εαυτό σας στις πλησιέστερες εταιρείες.

Η συνέντευξη είναι το κλειδί για την εξεύρεση εργασίας

Εάν το βιογραφικό σας είναι σαν πιθανός εργοδότης, θα κληθείτε για μια συνέντευξη. Ο καλύτερος τρόπος για να περάσετε επιτυχώς και να βρείτε καλή δουλειά είναι να είστε έτοιμοι για οποιαδήποτε κατάσταση.

Οι ψυχολόγοι πιστεύουν ότι η γνώμη για ένα άτομο σχηματίζεται στα πρώτα δευτερόλεπτα της επικοινωνίας , οπότε προσπαθήστε να κάνετε μια καλή εντύπωση αμέσως: η εμφάνισή σας πρέπει να είναι άψογη, η χειραψία είναι σταθερή, το χαμόγελο είναι ειλικρινές. Εάν το επάγγελμά σας περιλαμβάνει ένα χαρτοφυλάκιο (δημοσιογράφος, σχεδιαστής, φωτογράφος), φροντίστε να τον αρπάξετε για μια συνέντευξη για να παρουσιάσετε τα επιτεύγματά σας.

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης με το προσωπικό του ανθρώπινου δυναμικού, μείνετε σίγουροι, κρατήστε επαφή με τα μάτια, αλλά μην κοιτάξετε πολύ προσεκτικά. Μην διακόπτετε τον συνομιλητή, αλλά αν κάτι δεν είναι κατανοητό - καθορίστε. Αποφύγετε την πολυλογία, μιλάτε μόνο στην ουσία, είστε ειλικρινείς. Αν είστε αναγκασμένοι να δώσετε στον εαυτό σας ένα αρνητικό χαρακτηριστικό, ισορροπήστε το με θετικές πληροφορίες.

Πολύ συχνά οι εργοδότες ζητούν "άβολα" ερωτήσεις, ελέγχοντας Η αντοχή στο στρες του αιτούντος και η ικανότητά του να βρει διέξοδο από δύσκολες καταστάσεις. Στο περιβάλλον στο σπίτι, η πρακτική ανταποκρίνεται στις πιο συνηθισμένες: "Γιατί άφησες την προηγούμενη δουλειά σου;", "Έχετε περάσει άλλες συνεντεύξεις;", "Γιατί θέλετε να εργαστείτε στην εταιρεία;", "Ποιες είναι οι αδυναμίες σας;" . Μερικές φορές, ένας αξιωματούχος για τα ανθρώπινα δικαιώματα προτείνει μια φανταστική κατάσταση και ζητά σχόλια για αυτό. Αποφύγετε εκδηλώσεις επιθετικότητας, ανικανότητας, κακές κριτικές προηγούμενων εργασιών.

Η εύρεση της σωστής εργασίας είναι ένα δύσκολο αλλά αρκετά εφικτό έργο. Μην φοβάστε τις δυσκολίες και τις αποτυχίες, προχωρήστε μπροστά. Εάν θέλετε πραγματικά να βρείτε μια καλή δουλειά, σίγουρα θα πετύχετε !