Μια σύμβαση εργασίας, η έννοια και οι τύποι των οποίων είναι πολύ διαφορετικές, είναι ένα είδος συμφωνίας μεταξύ του εργαζομένου και του εργοδότη. Σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας, ο εργαζόμενος αναλαμβάνει να εκπληρώσει όλα τα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί, και ο εργοδότης - να πληρώσει τους συμφωνηθέντες μισθούς και να παράσχει τις κατάλληλες συνθήκες εργασίας. Οι τύποι συμβάσεων εργασίας ποικίλλουν, κάθε μία από τις οποίες αναπτύσσεται και ρυθμίζεται από τη νομοθεσία για μια συγκεκριμένη περίπτωση. Ας εξετάσουμε λεπτομερέστερα τη σύμβαση εργασίας, την έννοια, τους τύπους και το περιεχόμενό της.
Έννοια και περιεχόμενο της σύμβασης εργασίας
Η σύμβαση εργασίας είναι ένα νομικό έγγραφο που καθορίζει τη σχέση του εργαζομένου και του εργοδότη, τα νομιμοποιεί και υποχρεώνει κάθε μέρος να εκπληρώσει τις απαιτήσεις της σύμβασης. Ορισμένα είδη συμβάσεων εργασίας ρυθμίζουν τη σχέση εργασίας μεταξύ του εργαζομένου και του εργοδότη, αλλά το κύριο περιεχόμενο της σύμβασης εργασίας είναι μια συμφωνία μεταξύ των μερών. Η σύμβαση εργασίας καθορίζει το περιστατικό, τυχόν αλλαγές, καθώς και τον τερματισμό της σχέσης μεταξύ των μερών.
Η σύμβαση εργασίας περιλαμβάνει πληροφορίες για τα συμβαλλόμενα μέρη, τις προϋποθέσεις, καθώς και τους όρους υπό τους οποίους κατασκευάζεται αυτή η συμφωνία. Ανεξάρτητα από τους τύπους και το περιεχόμενο της σύμβασης εργασίας, πρέπει να εκτελείται γραπτώς, να περιέχει όλες τις απαραίτητες υπογραφές και των δύο μερών και των σφραγίδων και να είναι τουλάχιστον εις διπλούν.
Είδη συμβάσεων εργασίας
Οι τύποι και οι μορφές της σύμβασης εργασίας μπορεί να είναι πολύ διαφορετικές και εξαρτώνται από πολλούς παράγοντες. Οι ιδιαιτερότητες ορισμένων κατηγοριών συμβάσεων εργασίας καθορίζονται από τους όρους, το περιεχόμενο και τη μορφή τους.
Είδη συμβάσεων απασχόλησης με διάρκεια
Με τους όρους των τύπων των συμβάσεων εργασίας στην Ουκρανία χωρίζονται σε συμβάσεις:
- με υπαλλήλους για προσωρινή εκτέλεση συγκεκριμένου είδους εργασίας.
- για ορισμένο χρονικό διάστημα (προσωρινά ή εποχικά εργαζόμενοι) ·
- για αόριστο χρονικό διάστημα (απεριόριστο).
- διαφορετικούς τύπους συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου.
Είδη συμβάσεων απασχόλησης για περιεχόμενο
Με βάση το περιεχόμενο, οι τύποι συμβάσεων εργασίας χωρίζονται σε συμβάσεις:
- με οικιακούς βοηθούς:
- με αλλοδαπούς πολίτες.
- με τα άτομα?
- με νέους ειδικούς ·
- με βάση τα αποτελέσματα του διαγωνισμού ·
- σύμβαση ·
- με δημόσιους υπαλλήλους.
- σχετικά με την εργασία μερικής απασχόλησης ·
- με τους πολίτες ηλικίας μεγαλύτερης ηλικίας ·
- με προσωρινά ή εποχικά εργαζόμενους.
- με τις εργασίες για τη μέθοδο αλλαγής ταχύτητας.
Συμβόλαιο ως είδος σύμβασης εργασίας είναι ένας ειδικός τύπος της, ο οποίος προβλέπει τη διάρκεια της σύμβασης, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των μερών, την ευθύνη κάθε μέρους, τις κατάλληλες συνθήκες εργασίας, την υλική ασφάλεια. Ένα συμβόλαιο διακόπτεται μετά τη λήξη της περιόδου ισχύος του, καθώς και σε περίπτωση πρόωρης διακοπής με τη συμφωνία και των δύο μερών. Χαρακτηριστικά της σύμβασης είναι η υποχρεωτική σύνταξή της γραπτώς. Επίσης, η σύμβαση διαφέρει από τη σύμβαση εργασίας κατά το ότι έχει επείγον χαρακτήρα, δηλ. συντάσσεται για ορισμένο χρονικό διάστημα. Πρέπει αναγκαστικά να διευκρινίζονται όλοι οι όροι υπό τους οποίους μπορείτε να διακόψετε τη σύμβαση.
Είδη συμβάσεων εργασίας με μορφή
Σύμφωνα με τη μορφή της κατάρτισης, τα είδη της σύμβασης εργασίας χωρίζονται σε συμβάσεις:
- από το στόμα (δεν διανέμεται νόμιμα).
- γραπτή, η οποία με τη σειρά της χωρίζεται σε υποείδη.
Μια γραπτή σύμβαση εργασίας πρέπει υποχρεωτικά να συντάσσεται σε περιπτώσεις όπου αναμένεται να συναφθεί σύμβαση με άτομο ή ανήλικο, πρέπει να διεξαχθεί οργανωμένη πρόσληψη εργαζομένων. Η σύμβαση ορίζει επίσης γραπτώς τις εργασίες σε περιοχές με ειδικές γεωγραφικές ή κλιματολογικές συνθήκες, εργασία με αυξημένο κίνδυνο για την υγεία, επιθυμία του υπαλλήλου να συνάψει τη σύμβαση γραπτώς, καθώς και σε άλλες περιπτώσεις που ορίζονται στη νομοθεσία.