Εταιρικές αργίες

Όπως γνωρίζετε, οι καλές και αρμονικές σχέσεις στην ομάδα εργασίας όχι μόνο καθιστούν την υπηρεσία ευκολότερη και πιο ευχάριστη αλλά και βελτιώνουν την παραγωγικότητα της εργασίας και τις συνολικές επιδόσεις της εταιρείας. Για να αυξηθεί η συνοχή της ομάδας, πολλοί εργοδότες χρησιμοποιούν εταιρικές αργίες.

Επαγγελματικές επαγγελματικές διακοπές

Οι παραδοσιακές εταιρικές αργίες είναι συνήθως η Πρωτοχρονιά , καθώς και η ημέρα της ίδρυσης και οι επαγγελματικές διακοπές της βιομηχανίας στην οποία ανήκει η επιχείρηση. Για παράδειγμα, ένας εκδοτικός οίκος βιβλίων μπορεί παραδοσιακά να γιορτάσει τη Διεθνή Ημέρα Βιβλίου και αξιωματικούς επιβολής του νόμου - την Ημέρα της Αδελφότητας.

Εκτός από αυτές τις γιορτές, μπορούν να οργανωθούν μεμονωμένες γιορτές σε κάθε εταιρεία για να συμπέσουν με μερικά σημαντικά γεγονότα στην ιστορία της εταιρείας, καθώς και διάφορες διακοπές - αθλητικές ή επαγγελματικές εκδηλώσεις με εταιρική ανάπαυση εκτός των τειχών του γραφείου.

Κρατήστε μια εταιρική αργία

Ανάλογα με το θέμα, επιλέγεται ο τόπος και η μορφή της εταιρικής γιορτής. Έτσι, αν δεν προγραμματίζεται η οργάνωση ενεργών μέτρων που αποσκοπούν στην επίλυση προβλημάτων εργασίας, η ομαδική οικοδόμηση, αλλά μόνο η ανάπαυση και η ανεπίσημη επικοινωνία υποτίθεται, μια παρόμοια γιορτή μπορεί να πραγματοποιηθεί σε εστιατόριο ή λέσχη. Για ομαδικές εκδηλώσεις, θα χρειαστείτε ένα δωμάτιο με μεγάλο και αρκετά ελεύθερο χώρο: μια αίθουσα συνεδριάσεων στο γραφείο ή ένα σαλόνι στη βάση έξω από την πόλη. Η εγγραφή των εταιρικών εορτών θα πρέπει επίσης να βασίζεται στα θέματα της: για το νέο έτος - χριστουγεννιάτικο δέντρο και λαμπερές διακοσμήσεις, για την επέτειο της επιχείρησης - χαιρετισμός αφίσες και μπάλες, για ενεργό αθλητικό γεγονός - απαραίτητος εξοπλισμός, για δημιουργία νέων ιδεών - αξεσουάρ και όλα τα απαραίτητα υλικά για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να εισαγάγει τους εργαζομένους στην πορεία του θέματος. Οι διοργανωτές των εταιρικών αργιών θα πρέπει επίσης να θυμούνται ότι μπορούν να συμμετάσχουν εργαζόμενοι διαφορετικών ηλικιών και ως εκ τούτου θα πρέπει να προσπαθήσουμε να κάνουμε την ψυχαγωγία ενδιαφέρουσα και αξέχαστη για όλους τους εργαζόμενους.